Oggi, nella sede di Assimpredil Ance, è stato sottoscritto il rinnovo del contratto collettivo provinciale per i dipendenti delle imprese edili ed affini che, secondo la media dei dati Cassa Edile di Milano, Lodi Monza e Brianza per l'anno 2021, interessa complessivamente oltre 6.000 imprese del territorio che occupano più di 43.000 addetti.

Dopo i recenti rinnovi dei contratti collettivi avvenuti a livello nazionale, anche sul territorio di Milano, Lodi, Monza e Brianza è stata raggiunta un'intesa che vuole essere il proseguimento di quanto pattuito nell'ultimo rinnovo contrattuale nonché un'importante garanzia per la tutela del mercato e la difesa del contratto collettivo di settore, elemento quest'ultimo che conferma la totale e reciproca collaborazione di tutte le parti sottoscrittrici.

Infatti, l'intesa ha visto la positiva partecipazione di tutte le organizzazioni datoriali di settore appartenenti al comparto industriale, artigiano e cooperativo e di tutte le organizzazioni sindacali dei lavoratori che hanno identificato questo rinnovo contrattuale come un percorso di valorizzazione delle imprese virtuose.

Il rispetto e la corretta applicazione del contratto collettivo territoriale sono elementi identificativi delle imprese virtuose a cui le parti sottoscrittrici hanno voluto riconoscere una specifica premialità da parte del sistema bilaterale, tenuto altresì conto che gli oneri economici stabiliti dal rinnovo rappresentano un segnale di consapevolezza e di assunzione di responsabilità del settore rispetto alla contingente situazione economica particolarmente incerta.

Anche la comune consapevolezza che il settore edile necessita di una contrattazione forte, unitaria e riconosciuta è stato un punto centrale del confronto per individuare azioni volte a fornire una valida risposta alle esigenze ed alle istanze degli operatori e dei lavoratori del settore.

A tal fine, le parti si sono confrontate sul ruolo e sul futuro del sistema bilaterale edile nell'ottica di sviluppare i servizi già resi e di attivare, su indicazione delle Parti Sociali firmatarie, nuovi e mirati progetti, con una particolare attenzione ai temi della sicurezza e del mercato del lavoro

A questi temi si sommano gli obiettivi di legalità, regolarità e formazione che restano anch'essi centrali nella volontà delle Parti e nell'intesa contrattuale, trovando una nuova e necessaria spinta per rilanciare il settore delle costruzioni anche nei rapporti con gli Enti e le Istituzioni del territorio.