Anche a Lodi, nel corso dell'anno, il comune potrà assumere nuovo personale.

Per questo, il commissario straordinario approverà a breve il nuovo piano annuale delle assunzioni grazie al quale si potrà procedere alla selezione del personale necessario.

La nuova dotazione organica complessiva è stata portata a 317 posti (di cui 84 vacanti), per un rapporto rispetto alla popolazione di 1 addetto ogni 142 abitanti, rispetto al precedente indice di 1/133.

Per quanto riguarda le assunzioni, il piano per l'anno in corso prevede in particolare 4 inserimenti per la Polizia Locale, 3 per il settore servizi civici (anagrafe, servizi cimiteriali, messi), 2 per i servizi sociali, 2 per i servizi finanziari ed altre posizioni in fase di definizione.

Per l’individuazione del personale da assumere verranno adottate le seguenti procedure, in ordine di priorità: mobilità obbligatoria, mobilità volontaria, scorrimento di graduatorie in essere, indizioni di bandi di concorso.